आपल्या कर्मचार्यांना कामावर स्वत: ची सर्वोत्कृष्ट आवृत्ती व्हावी अशी आपली इच्छा आहे.Aसंशोधन असे सूचित करते की झोपेला प्राधान्य देणे हे एक महत्त्वाचे ठिकाण आहेते साध्य करा? कामाची गुंतवणूकी, नैतिक वर्तन, चांगल्या कल्पना शोधणे आणि नेतृत्व यासह कामाच्या परिणामाची विस्तृत श्रेणी वाढविण्याचा एक प्रभावी मार्ग असू शकतो. आपल्याला आपल्या कर्मचार्यांच्या सर्वोत्कृष्ट आवृत्त्या हव्या असल्यास, आपण त्यांना संपूर्ण रात्री उच्च-गुणवत्तेच्या झोपेची इच्छा बाळगली पाहिजे.
वर्धित करण्यासाठी कमी खर्चात, अंमलबजावणी-सुलभ समाधान असणे शक्य आहे काय?लोककर्मचार्यांची झोप सुधारून प्रभावीपणा?
Aआगामी संशोधन अभ्यासाने या प्रश्नावर लक्ष केंद्रित केलेआयोजित केले जाते. संशोधकमागील संशोधनावर आधारित आहे जे दर्शविते की निळा प्रकाश फिल्टर करणारे चष्मा परिधान करणे लोकांना अधिक चांगले झोपण्यास मदत करते. याची कारणे थोडी तांत्रिक आहेत, परंतु सारांश म्हणजे मेलाटोनिन एक जैवरासायनिक आहे जे झोपेची प्रवृत्ती वाढवते आणि झोपेच्या आधी संध्याकाळी उठते. प्रकाशाच्या प्रदर्शनामुळे मेलाटोनिनचे उत्पादन दडपते, ज्यामुळे झोपी जाणे अधिक कठीण होते. परंतु सर्व प्रकाशाचा समान प्रभाव नाही - आणि निळ्या प्रकाशाचा सर्वात मजबूत प्रभाव आहे. तर, निळा प्रकाश फिल्टर केल्याने मेलाटोनिन उत्पादनावरील प्रकाशाचा बराचसा दडपशाही दूर होतो, ज्यामुळे मेलाटोनिनमध्ये संध्याकाळची वाढ होऊ शकते आणि त्याद्वारे झोपेच्या प्रक्रियेस सक्षम होते.
त्या संशोधनाच्या आधारे, तसेच मागील संशोधनात झोपेच्या कामकाजाच्या परिणामाशी जोडलेले,संशोधककामाच्या निकालांवर ब्लू लाइट फिल्टरिंग चष्मा घालण्याच्या परिणामाचे परीक्षण करण्यासाठी पुढची पायरी घेतली. ब्राझीलमध्ये काम करणा employees ्या कर्मचार्यांच्या दोन अभ्यासाच्या संचामध्ये,संघकामाच्या गुंतवणूकी, मदत करणे, वागणे, नकारात्मक कामाचे वर्तन (जसे की इतरांना काम म्हणून गैरवर्तन करणे) आणि कार्य कार्यक्षमता यासह कामाच्या परिणामाच्या विस्तृत संचाची तपासणी केली.
पहिल्या अभ्यासानुसार 63 व्यवस्थापकांची तपासणी केली गेली आणि दुसर्या अभ्यासानुसार 67 ग्राहक सेवा प्रतिनिधींची तपासणी केली गेली. दोन्ही अभ्यासांमध्ये समान संशोधन डिझाइनचा वापर केला: कर्मचार्यांनी आठवड्यातून प्रत्येक रात्री झोपायच्या आधी दोन तास ब्लू लाइट फिल्टरिंग चष्मा घालून एक आठवडा घालवला. त्याच कर्मचार्यांनी प्रत्येक रात्री झोपायच्या आधी दोन तास “शॅम” चष्मा घालून एक आठवडा घालवला. शॅम चष्मामध्ये समान फ्रेम होते, परंतु लेन्सने निळा प्रकाश फिल्टर केला नाही. झोपेच्या किंवा कामगिरीवर चष्माच्या दोन संचाचे विभेदक प्रभाव किंवा अशा दिशेने अशा परिणामाचा परिणाम होईल यावर सहभागींना विश्वास ठेवण्याचे कोणतेही कारण नव्हते. कोणत्याही सहभागींनी निळा लाइट फिल्टरिंग चष्मा किंवा शॅम चष्मा वापरुन प्रथम आठवडा घालवला की नाही हे आम्ही यादृच्छिकपणे निर्धारित केले.
परिणाम दोन अभ्यासांमध्ये उल्लेखनीयपणे सुसंगत होते. ज्या आठवड्यात लोक शॅम चष्मा परिधान करतात त्या आठवड्याच्या तुलनेत, ज्या आठवड्यात लोक ब्लू-लाइट-फिल्टरिंग चष्मा परिधान करतात त्या सहभागींनी जास्त झोप नोंदविली (व्यवस्थापकांच्या अभ्यासामध्ये 5% जास्त आणि ग्राहक सेवा प्रतिनिधी अभ्यासामध्ये 6% जास्त काळ) आणि उच्च प्रतीची झोप (व्यवस्थापकांच्या अभ्यासामध्ये 14% चांगली आणि ग्राहक सेवा प्रतिनिधी अभ्यासामध्ये 11% चांगली).

झोपेचे प्रमाण आणि गुणवत्ता या दोघांचा सर्व चार कामांच्या निकालांवर फायदेशीर प्रभाव पडला. ज्या आठवड्यात सहभागींनी शॅम चष्मा घातला होता त्या आठवड्याच्या तुलनेत, ज्या आठवड्यात लोक ब्लू लाइट फिल्टरिंग चष्मा परिधान करतात, सहभागींनी उच्च कामाची गुंतवणूकी नोंदविली (व्यवस्थापकांच्या अभ्यासामध्ये 8.51% जास्त आणि ग्राहक सेवा प्रतिनिधी अभ्यासात 8.25% जास्त), अधिक मदत करणारे वर्तन (17.29% आणि 17.82%) (11%) आणि काही नकारात्मक वर्तन.
व्यवस्थापक अभ्यासामध्ये, शॅम चष्मा परिधान करताना ब्लू लाइट फिल्टरिंग चष्मा परिधान करताना सहभागींनी त्यांची स्वतःची कामगिरी 7.11% जास्त नोंदविली. परंतु कार्यप्रदर्शन परिणाम ग्राहक सेवा प्रतिनिधी अभ्यासासाठी सर्वात आकर्षक आहेत. ग्राहक सेवा प्रतिनिधी अभ्यासामध्ये, प्रत्येक कर्मचार्यांच्या ग्राहकांच्या मूल्यांकनांची सरासरी संपूर्ण कामाच्या दिवशी केली गेली. जेव्हा ग्राहक सेवा कर्मचार्यांनी शॅम चष्मा घातला तेव्हा, निळ्या-प्रकाश-फिल्टरिंग चष्मा परिधान केल्यामुळे ग्राहक सेवा रेटिंगमध्ये 9% वाढ झाली.
थोडक्यात, निळ्या लाइट फिल्टरिंग चष्माने झोप आणि कामाचे परिणाम दोन्ही सुधारले.
या निकालांबद्दल सर्वात प्रभावी म्हणजे गुंतवणूकीवरील अंतर्भूत परतावा. 8% अधिक व्यस्त असलेल्या कर्मचार्याचे मूल्य मोजणे कठीण आहे, वर्तन मदत करण्यात 17% जास्त, नकारात्मक कामाच्या वर्तनात 12% कमी आणि कार्यप्रदर्शनात 8% जास्त आहे. तथापि, मानवी भांडवलाचा खर्च पाहता, ही एक बरीच रक्कम असेल.
ग्राहक सेवा कर्मचार्यांच्या अभ्यासामध्ये, उदाहरणार्थ, कार्य कामगिरीचे मोजमाप म्हणजे सेवेबद्दलच्या त्यांच्या समाधानाचे ग्राहक रेटिंग होते, जे एक विशेषतः गंभीर परिणाम आहे. या अत्यंत मौल्यवान निकालांच्या विपरीत, हे विशिष्ट चष्मा सध्या $ 69.00 मध्ये किरकोळ किरकोळ आहेत आणि चष्माच्या इतर समान ब्रँड असू शकतात ज्यामुळे समान परिणाम होऊ शकतात (आपले संशोधन करा - काही चष्मा इतरांपेक्षा बरेच प्रभावी आहेत). अशा भरीव परताव्यासाठी इतका छोटासा खर्च ही एक विलक्षण फलदायी गुंतवणूक असू शकते.
झोपेचे आणि सर्काडियन विज्ञान पुढे जसजसे पुढे जात आहे, तसतसे झोपेच्या आरोग्याच्या हस्तक्षेपाचा उपयोग करण्यासाठी अधिक मार्ग असतील ज्यामुळे फायद्याचे काम होईल. कर्मचारी आणि संस्थांकडे अखेरीस कर्मचार्यांची झोप वाढविण्यासाठी, प्रत्येकाच्या फायद्यासाठी पर्यायांचा एक जोरदार मेनू असेल. परंतु ब्लू लाइट फिल्टरिंग चष्मा ही एक आकर्षक प्रारंभिक पायरी आहे कारण ती अंमलबजावणी करणे सोपे आहे, नॉनवाइनसिव्ह आणि - आमचे संशोधन दर्शविते - प्रभावी.