तुमच्या कर्मचाऱ्यांनी कामाच्या ठिकाणी स्वतःचे सर्वोत्तम रूप असावे असे तुम्हाला वाटते.Aसंशोधन असे दर्शविते की झोपेला प्राधान्य देणे हे एक महत्त्वाचे ठिकाण आहेते साध्य करा. पुरेशी झोप घेणे हा कामातील व्यस्तता, नैतिक वर्तन, चांगल्या कल्पना ओळखणे आणि नेतृत्व यासारख्या विस्तृत कार्य परिणामांना वाढवण्याचा एक प्रभावी मार्ग असू शकतो. जर तुम्हाला तुमच्या कर्मचाऱ्यांचे सर्वोत्तम रूप हवे असेल, तर तुम्ही त्यांना उच्च दर्जाची झोप पूर्ण रात्री मिळावी अशी तुमची इच्छा असली पाहिजे.
वाढविण्यासाठी कमी खर्चाचा, अंमलात आणण्यास सोपा उपाय असणे शक्य आहे का?लोककर्मचाऱ्यांची झोप सुधारून परिणामकारकता?
Aया प्रश्नावर लक्ष केंद्रित करणारा आगामी संशोधन अभ्यासआयोजित केले जाते. संशोधकनिळा प्रकाश फिल्टर करणारे चष्मे घालणे लोकांना चांगली झोप घेण्यास मदत करू शकते हे मागील संशोधनावर आधारित आहे. याची कारणे थोडी तांत्रिक आहेत, परंतु सारांश असा आहे की मेलाटोनिन हे एक जैवरासायनिक आहे जे झोपेची प्रवृत्ती वाढवते आणि संध्याकाळी झोपण्यापूर्वी वाढते. प्रकाशाच्या संपर्कात आल्याने मेलाटोनिनचे उत्पादन कमी होते, ज्यामुळे झोप येणे कठीण होते. परंतु सर्व प्रकाशाचा समान परिणाम होत नाही - आणि निळ्या प्रकाशाचा सर्वात मजबूत परिणाम होतो. म्हणून, निळा प्रकाश फिल्टर केल्याने मेलाटोनिन उत्पादनावरील प्रकाशाचा दमनकारी प्रभाव बराचसा कमी होतो, ज्यामुळे संध्याकाळी मेलाटोनिनमध्ये वाढ होते आणि त्यामुळे झोप येण्याची प्रक्रिया सक्षम होते.
त्या संशोधनावर आधारित, तसेच झोपेला कामाच्या परिणामांशी जोडणाऱ्या मागील संशोधनावर आधारित,संशोधककामाच्या परिणामांवर निळा प्रकाश फिल्टरिंग चष्मा घालण्याचा परिणाम तपासण्यासाठी पुढचे पाऊल उचलले. ब्राझीलमध्ये काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांच्या दोन अभ्यासांच्या संचामध्ये,संघकामात सहभागी होणे, मदत करणारे वर्तन, नकारात्मक कामाचे वर्तन (जसे की इतरांना काम म्हणून वाईट वागणूक देणे), आणि कामाचे कामगिरी यासह कामाच्या परिणामांचा विस्तृत संच तपासला.
पहिल्या अभ्यासात ६३ व्यवस्थापकांची तपासणी करण्यात आली आणि दुसऱ्या अभ्यासात ६७ ग्राहक सेवा प्रतिनिधींची तपासणी करण्यात आली. दोन्ही अभ्यासांमध्ये समान संशोधन डिझाइनचा वापर करण्यात आला: कर्मचाऱ्यांनी एका आठवड्यासाठी दररोज रात्री झोपण्यापूर्वी दोन तास निळा प्रकाश फिल्टरिंग चष्मा घालून एक आठवडा घालवला. त्याच कर्मचाऱ्यांनी दररोज रात्री झोपण्यापूर्वी दोन तास "नकली" चष्मा घालून एक आठवडा घालवला. बनावट चष्म्यांमध्ये समान फ्रेम होत्या, परंतु लेन्स निळा प्रकाश फिल्टर करत नव्हते. सहभागींना असे मानण्याचे कोणतेही कारण नव्हते की चष्म्याच्या दोन संचांचा झोपेवर किंवा कामगिरीवर किंवा असा परिणाम कोणत्या दिशेने होईल यावर भिन्न परिणाम होईल. आम्ही यादृच्छिकपणे निर्धारित केले की कोणत्याही सहभागीने पहिला आठवडा निळा प्रकाश फिल्टरिंग चष्मा वापरून घालवला की बनावट चष्मा वापरून घालवला.
दोन्ही अभ्यासांमध्ये निकाल लक्षणीयरीत्या सुसंगत होते. ज्या आठवड्यात लोकांनी बनावट चष्मा घातला होता त्या आठवड्याच्या तुलनेत, ज्या आठवड्यात लोकांनी निळा-प्रकाश-फिल्टरिंग चष्मा घातला होता त्या आठवड्यात सहभागींनी जास्त झोप घेतल्याचे (व्यवस्थापकांच्या अभ्यासात ५% जास्त आणि ग्राहक सेवा प्रतिनिधींच्या अभ्यासात ६% जास्त) आणि उच्च दर्जाची झोप मिळाल्याचे (व्यवस्थापकांच्या अभ्यासात १४% चांगले आणि ग्राहक सेवा प्रतिनिधींच्या अभ्यासात ११% चांगले) नोंदवले.

झोपेचे प्रमाण आणि गुणवत्ता दोन्हीचा चारही कामाच्या परिणामांवर फायदेशीर परिणाम झाला. ज्या आठवड्यात सहभागींनी बनावट चष्मा घातला होता त्या आठवड्याच्या तुलनेत, ज्या आठवड्यात लोकांनी निळा प्रकाश फिल्टरिंग चष्मा घातला होता त्या आठवड्यात, सहभागींनी कामात जास्त सहभाग नोंदवला (व्यवस्थापकांच्या अभ्यासात ८.५१% जास्त आणि ग्राहक सेवा प्रतिनिधींच्या अभ्यासात ८.२५% जास्त), अधिक मदत करणारे वर्तन (प्रत्येक अभ्यासात अनुक्रमे १७.२९% आणि १७.८२% जास्त), आणि कमी नकारात्मक कामाचे वर्तन (अनुक्रमे ११.७८% आणि ११.७६% कमी).
व्यवस्थापक अभ्यासात, सहभागींनी बनावट चष्मा घालण्याच्या तुलनेत निळा प्रकाश फिल्टरिंग चष्मा घालताना त्यांची स्वतःची कामगिरी ७.११% जास्त असल्याचे नोंदवले. परंतु ग्राहक सेवा प्रतिनिधी अभ्यासासाठी कार्य कामगिरीचे निकाल सर्वात आकर्षक आहेत. ग्राहक सेवा प्रतिनिधी अभ्यासात, प्रत्येक कर्मचाऱ्याचे ग्राहक मूल्यांकन कामाच्या दिवसात सरासरी काढले गेले. ग्राहक सेवा कर्मचारी बनावट चष्मा घालत असतानाच्या तुलनेत, निळा-प्रकाश-फिल्टरिंग चष्मा घालल्याने ग्राहक सेवा रेटिंगमध्ये ९% वाढ झाली.
थोडक्यात, निळ्या प्रकाशाचे फिल्टरिंग चष्म्यांमुळे झोप आणि कामाचे परिणाम दोन्ही सुधारले.
या निकालांमधील सर्वात प्रभावी गोष्ट म्हणजे गुंतवणुकीवरील गर्भित परतावा. ८% अधिक गुंतलेले, मदत करण्याच्या वर्तनात १७% जास्त, नकारात्मक कामाच्या वर्तनात १२% कमी आणि कार्यक्षमतेत ८% जास्त असलेल्या कर्मचाऱ्याचे मूल्य मोजणे कठीण आहे. तथापि, मानवी भांडवलाचा खर्च पाहता, ही रक्कम बरीच मोठी असण्याची शक्यता आहे.
उदाहरणार्थ, ग्राहक सेवा कर्मचाऱ्यांच्या अभ्यासात, कामाच्या कामगिरीचे माप म्हणजे ग्राहकांनी सेवेबद्दल केलेल्या समाधानाचे रेटिंग, जे विशेषतः महत्त्वाचे आहे. या अत्यंत मौल्यवान निकालांच्या विपरीत, हे विशिष्ट चष्मे सध्या $69.00 मध्ये किरकोळ विकले जातात आणि इतर समान प्रभावी ब्रँडचे चष्मे असू शकतात जे समान परिणाम देऊ शकतात (तथापि, तुमचे संशोधन करा - काही चष्मे इतरांपेक्षा खूपच प्रभावी असतात). इतक्या मोठ्या परताव्यासाठी इतका कमी खर्च हा एक असामान्यपणे फलदायी गुंतवणूक असण्याची शक्यता आहे.
झोप आणि सर्कॅडियन विज्ञान जसजसे पुढे जात राहील तसतसे झोपेच्या आरोग्यासाठी हस्तक्षेप लागू करण्याचे अधिक मार्ग उपलब्ध होतील ज्यामुळे फायदेशीर कामाचे परिणाम होतील. कर्मचाऱ्यांची झोप वाढवण्यासाठी आणि संस्थांकडे अखेरीस पर्यायांचा एक शक्तिशाली मेनू असेल, जो सर्वांच्या फायद्याचा असेल. परंतु निळा प्रकाश फिल्टरिंग ग्लासेस हे एक आकर्षक सुरुवातीचे पाऊल आहे कारण ते अंमलात आणण्यास सोपे, आक्रमक नसलेले आणि - जसे आमचे संशोधन दर्शविते - प्रभावी आहेत.